Поиск работы – ответственный и часто длительный процесс. Для многих соискателей смена работы – стрессовая ситуация. Также как и для молодых специалистов, вчерашних выпускников вузов. Но кто ищет, тот всегда находит, и в поиске вам помогут кадровые агентства Нижнего Тагила.

Уровень безработицы в Нижнем Тагиле составляет 0,8 %, по данным центра занятости за 2011 год. Количество безработных в Нижнем Тагиле снизилось в три раза по сравнению с 2009 годом и в два раза по сравнению с 2010 годом. Но услуги кадровых агентств и центра занятости по-прежнему актуальны.

Кадровые агентства Нижнего Тагила предлагают свои услуг и работодателям, и соискателям.


Специалисты кадровых агентств окажут помощь в трудоустройстве и подборе кадров, составлении резюме и оценке персонала. Также вы можете пройти психологическую диагностику, по результатам которой сможете правильнее определиться с выбором профессии и специальности. Работодателей заинтересует корпоративное обучение персонала. Доступно также восстановление кадровых документов.

Потенциальный работодатель заочно знакомится с соискателем, читая его резюме. Как составить резюме, чтобы состоялось и очное знакомство, какие факты биографии нужно сообщать, а о каких лучше умолчать? Специалисты кадровых агентств помогут его составить грамотно, чтобы оно с выгодной стороны представило соискателя работодателю.


Все дела в кадрах – это знает любой руководитель. Но где найти тех людей, которые смогут влиться в вашу команду и эффективно работать? Специалисты кадровых агентств помогут в подборе персонала и его оценке.


Содействие в трудоустройстве и подборе кадров оказывает также Центр занятости населения в Нижнем Тагиле. В 2011 году более 30 тысяч человек обратилось в центр занятости за помощью в трудоустройстве.

В городе, по данным центра занятости населения, предложение значительно превышает спрос: на 30 тысяч соискателей приходится около 1600 вакансий. Вакансии в 2011 году в среднем закрывались в течение двух месяцев.

Чаще вакансии остаются открытыми из-за несоответствия квалификации соискателя ожиданиям работодателя, отсутствие у соискателя необходимого опыта работы.

Поэтому в Центре занятости населения Нижнего Тагила соискателям предлагают услуги по переквалификации и профориентации. В 2011 году услугами воспользовались более 6 тысяч соискателей. Регулярно в центре занятости Нижнего Тагила проходят ярмарки вакансий, на котором соискатель и работодатель получают возможность пообщаться лично.