Принцип сетевого маркетинга

Сетевой маркетинг подразумевает распространение товаров или услуг посредством развития сети менеджеров, продающих эти товары и услуги. Каждый новый менеджер, помимо собственного распространения и продажи товара, может стать работодателем для других менеджеров, которые будут находиться в его непосредственном подчинении.

Основной особенностью сетевого маркетинга является то, что каждый менеджер имеет процент с продажи своего товара, а также с проданного подчиненными ему сотрудниками. Получается, что компании не нужно «содержать» весь штат своих сотрудников, платя им заработную плату. Работники сами зарабатывают, занимаясь продажей товаров или услуг. И получается, что от постоянного увеличения штата руководство компании подсчитывает не убытки от оплаты услуг сотрудников компании, а прибыль от дополнительных продаж.

В Нижнем Тагиле работают представители крупнейших российских и мировых маркетинговых сетей по распространению различных товаров (косметики, приборов, бытовой химии, посуды, одежды, еды, лекарств, биодобавок) и услуг. Некоторые из сетей даже имеют офисы представительств. Штат представительства зависит от качества работы главного менеджера и популярности бренда на рынке.

Каждый год регулярно происходит приход все новых фирм сетевого маркетинга в Нижний Тагил. Чаще всего компания нанимает сотрудника, платя ему заработную плату, и он является пионером на неосвоенном данной маркетинговой сетью рынке. Он нанимает работников, а те нанимают других. Таким образом, через некоторое время компания охватывает все новые и новые рынки сбыта продукции.