Контактное лицо: Золотько Ольга Анатольевна Телефон: 89530397045 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 9 ГУЗ СО «Психиатрическая больница №7» , Январь 2008 - настоящее время Специалит по социальной работе социальной службы Центр социального обслуживания населения Ленинского района в должности , Январь 2006 - Январь 2008 Заведующая отделением социальной помощи на дому, Заведующая отделением участковой службы. Дошкольное образовательное учреждение комбинированного типа ( для детей имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата) №56. , Январь 2003 - Январь 2005 Заведующая Образование: Высшее Основное образование: Нижнетагильский государственный педагогический институт, Социальная работа, присвоена квалификация Специалист по социальной работе. - 2002 Нижнетагильский педагогический колледж №2, «Дошкольное воспитание». Присвоена квалификация: Воспитатель в дошкольных учреждениях, музыкальный руководитель в дошкольных учреждениях. - 1997 Детская музыкальная школа №2 г.Н.Тагила - 1992 Повышение квалификации/курсы: ГОУ ВПО УГМА Минздравсоцразвития России, Получила свидетельство о повышении квалификации по «Избранным вопросам наркологии». - 2011 УГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет», «Социальная работа в психиатрии и психосоциальная реабилитация». - 2011 Международная академия психологических наук., Получила сертификат. Курс «Базовые техники арттерапии».Сертификат дает право на проведение обучающих программ и трансформационных тренингов по арттера - 2010 ГОУ Уральский межрегиональный Центр обучения персонала., Получила удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по образовательной программе «Повышение квалификации специалистов по социальной работе о - 2007 Уральский межотраслевой региональный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов «Потенциал», Прослушала курс «Практические вопросы применения ТКРФ. Последние изменения». - 2005 Курсы ГО г. Н.Тагила, Работник эвакоорганов - 2003 Нижнетагильский учебный центр «Знание», Получила свидетельство о повышении квалификации по программе «Охрана труда» - 2003 Институт развития регионального образования Нижнетагильский филиал, Получила свидетельство о повышении квалификации по образовательной программе: «Основы практической психологии и педагогики развития личности». - 1999 Ключевые навыки: -Знание иностранных языков: английский – хорошо. -Знание компьютера: Свободный пользователь. -Управление транспортным средством: Права категории «В». -Достижения: Благодарственное письмо главы города за заслуги в социальной сфере. -Обладаю необходимым объемом знаний для организации, управления на современном уровне с учетом интересов организации и работников. -Профессиональные знания и умения: Управление персоналом, владение делопроизводством, ведение телефонных переговоров, проведение консультативных приёмов, групповой работы, тренингов. Дополнительная информация -Личностные качества: Грамотная речь, целеустремленность, коммуникабельность, cтрессоустойчивость ответственность, гибкость мышления, пунктуальность, эмпатия, готовность осваивать новые сферы деятельности для достижения поставленных целей. -Увлечения: музыка, интернет, рукоделие, спорт. |
Ведущий специалист по персоналу
, Специалист по кадрам, персоналу, инженер по организации и нормированию труда22 мая
Контактное лицо: Макарцева Наталья Георгиевна Телефон: 9126565295 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 12 ООО "Тагильский огнеупорный завод" (Нижний Тагил) , Июль 2000 - настоящее время Зам. начальника по персоналу и мотивации труда Обязанности: Кадровое обеспечение деятельности организации и управления персоналом Нормирование, организация труда и заработной платы Образование: Высшее Основное образование: НТГСПА, Социальная работа - 2006 НТГМК, Экономика, бухгалтерский учет и контроль в промышленности - 2002 Ключевые навыки: - Ведение кадрового делопроизводства: • прием, перевод и увольнение работников, • ведение и хранение трудовых книжек • подсчет трудового стажа • оформление трудовых договоров, приказов, должностных инструкций • формирование и ведение личных дел работников • учет личного состава • учет предоставления отпусков работникам • ведение табеля учёта рабочего времени • оформление прогулов • составление и контроль графиков отпусков • составление отчета о среднесписочной численности и об использовании рабочего времени - Работа в программе 1С «Кадры и заработная плата» версия 8.0 внесение изменений в справочники программы - Внесением информации в систему 1С (справочники по оплате, штатное, перечни и т.п.) - Расчет фонда заработной платы - Составление бюджета по фонду заработной платы - Разработка организационных структур и штатного расписания - Составление и разработка годовых графиков работы - Разработка положений об оплате и премировании труда - Начисление з/п по видам оплаты (праздничные, переработка, премии и т.п.) - Составление фотографий рабочего дня - Формирование отчетности - Знание Трудового Кодекса Российской Федерации. - Сдача сведений в ПФР о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже, а также сведений индивидуального персонифицированного учета Навыки работы на компьютере (степень владения, знание специальных программ): - Опытный пользователь MS Office - программа 1С Предприятие: Кадры и заработная плата. - программы SAP-R3 «Зарплата» - «Консультант Плюс» - ПФР - Отчет Дополнительная информация Личные качества: ответственность, работоспособность, настойчивость, обучаемость. |
Контактное лицо: Важенина Татьяна Геннадьевна Телефон: +7 950 6425713 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Образование: Средне-специальное Основное образование: Шадринский финансовый техникум, бюджетный учет/ бухгалтер-фмнансист - 1993 Ключевые навыки: коммуникабельность самостоятельная организация оптимального рабочего процесса |
Контактное лицо: Панькова Евгения Олеговна Телефон: 89068552036 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 7 ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» (Нижний Тагил) , Февраль 2012 - Апрель 2012 Старший кредитный специалист Обязанности: Работа с входящими и исходящими звонками; Общение с клиентами; Документальное сопровождение сделок; Ведение отчетной и учетной документации. ОАО «Альфа Банк» (Нижний Тагил) , Ноябрь 2011 - Февраль 2012 Сервис администратор Обязанности: Встреча клиентов в офисе банка, выявление потребностей клиентов; Первичная консультация клиентов, консультирование по банковским продуктам;Помощь в работе с каналами удаленного доступа (банкоматы, телефонный консультант, интернет-банк); Продажа банковских услуг. МОУ ДОД Детско-юношеский центр «Меридиан» , Июнь 2005 - Октябрь 2011 Делопроизводитель Обязанности: Формирования архива ОУ;Регистрация входящей и исходящей корреспонденции; Составление табеля рабочего времени, Прием телефонограмм в журнал и доведение их сведений соответствующим лицам; Оформление личных дел принятых на работу; Ведение трудовых книжек; Печатание приказов и распоряжений. Образование: Высшее Основное образование: УрГУим.Горького, Факультет: Прикладная информатика (в экономике) Специальность: Информатик – экономист - 2011 Нижнетагильский государственный профессиональный колледж имени Н.А.Демидова, Факультет: Вычислительные машины, комплексы, системы и сети Специальность: Техник - 2007 Ключевые навыки: Наличие водительских прав категории В; Владение слепым методом печати. |
Контактное лицо: Усова Анна Сергеевна Телефон: 89222188627 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 6 ООО «РМ-Дистрибьюшн» , Февраль 2008 - настоящее время Менеджер по персоналу Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, отпуска) - работа с ПФ и ОМС - хранение, заполнение, учет трудовых книжек - поиск и подбор персонала - введение в должность (проведение адаптационных мероприятий) - организация обучения и проведение базовых тренингов для торгового персонала - организация корпоративных мероприятий - организация и проведение аттестаций ООО «РМ-Дистрибьюшн» , Январь 2006 - Январь 2008 Специалист по сертификации Образование: Высшее Основное образование: Гуманитарный Университет, Специальность: Регионовед-переводчик - 2006 Ключевые навыки: Наличие водительских прав кат. В и личного автомобиля Вредные привычки отсутствуют Личные качества: стрессоустойчивость, способность работать в рамках ограниченного времени и средств, инициативность Знание иностранных языков: английский (продвинутый), немецкий (базовый) Знание компьютера: опытный пользователь (офисный пакет, 1С 8.1 и 7.7) Дополнительная информация |
Контактное лицо: Кузнецова Екатерина Владимировна Телефон: +79022607615 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 8 (г. Н.Тагил) , Ноябрь 2004 - настоящее время Инспектор отдела кадров Обязанности: -Ведение учета личного состава организации и подразделений -Оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ -Формирование и ведение личных дел работников -Учет, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек -Подбор, отбор и расстановка персонала требуемых профессий -Оформление, учет, ведение документации по командировкам работников -Расчет страхового стажа, учет, оформление листков нетрудоспособности -Контроль за ведением табельного учета -Оформление документов для назначения пенсии работников (в том числе досрочной), утверждение списков льготных профессий в отделениях Пенсионного фонда РФ -Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков Образование: Высшее Основное образование: Уральский Государственный Технический Университет, Промышленное и гражданское строительство - 1995 Ключевые навыки: Ежегодные курсы повышения квалификации Сертификат «Консультант Плюс» Владение ПК Опытный пользователь, Инфин Дополнительная информация Семейное положение Замужем, дочь 15 лет Автомобиль Категория В, стаж 7 лет |
Контактное лицо: Димитрова Ольга Александровна Телефон: (3435) 31-53-47 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 12 ООО «Инновационные Технологии». , Январь 2006 - настоящее время Инспектор отдела кадров Нижнетагильский Машиностроительный Техникум , Январь 2000 - Январь 2006 Преподаватель Образование: Высшее Основное образование: Нижнетагильский Государственный Педагогический Институт, Учитель иностранного языка - 2000 Ключевые навыки: Пользователь ПК; ответственнай;трудолюбивая;коммуникабельная; |
Контактное лицо: Лотова Юлия Александровна Телефон: 89221505215 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 4 ПСМ ГРУПП (Нижний Тагил) , Январь 2012 - Сентябрь 2011 Руководитель обособленного подразделения Обязанности: Организация филиала с «0». Аутстаффинг, аутсорсинг персонала. Массовый подбор персонала. Контроль предоставления качества услуг. Планирование, бюджетирование, управление персоналом. Массовый рекрутинг (Свердловская область). Организация набора персонала. Анализ эффективности методов. Определение потребности персонала. Оценка персонала и формирование кадрового резерва. Работа со СМИ. ЗАО Строительное Предприятие « Средний Урал» (Нижний Тагил) , Декабрь 2010 - Сентябрь 2011 Менеджер по работе с персоналом Компании Обязанности: Организация процесса набора персонала. Составление профиля вакансии по заявке на подбор. Аналитика, отчетность: затраты на подбор персонала (Н.Тагил и Свердловская область) и эффективность использования каналов подбора(СМИ, КА), текучести кадров, анализ причин. Планирование и организация процесса набора персонала (разный уровень позиций – среднеупр персонал, ТОП, массовый подбор вахтовых бригад). Определение потребности специалистов в Компании в соответствии с требованиями СРО. Организация обучения по требованиям СРО. Кадровый аудит компании, обеспечение соблюдения норм трудового законодательства. (1С 8.2). Контроль соблюдения предоставления льгот и отчетности в ПФРФ по льготным специальностям; планирование, распределение и контроль бюджета расходов на персонал. ТС Монетка (Нижний Тагил) , Сентябрь 2009 - Август 2010 Начальник отдела кадров Обязанности: организация и контроль, ведение кадрового делопроизводства, соблюдение ТК РФ. Контроль численности персонала, соответствие штатному расписанию, ФОТ. Штат 1600. 1С ЗиК.7.0 Табелирование 450 шт.ед. Взаимодействие с ФСС, ПФРФ, Прокуратурой, Гос. Инспекцией по труду, Медстрах. Разработка материала, обучение персонала (директоров магазинов, кадрового резерва) кадровому делопроизводству, трудовому законодательству, табелированию. Аттестация. Оценка персонала. Контроль соблюдения корпоративных стандартов. Ротация персонала. Подбор. Аналитика текучести кадров (1600 шт ед) Автохолдинг «Машинный двор» (Нижний Тагил) , Май 2007 - Сентябрь 2009 Менеджер по персоналу в единственном лице Обязанности: Поиск персонала (взаимодействие со СМИ, расчет бюджета, закрытие вакансий – рабоч., ср-упр. Звено, топ-позиции), найм (массовый рекрутмент, современные технологии подбора: ассессмент-центр опыт разработки и проведения, ситуационные вопросы – CASEs, хедхантинг), аттестация (очередная, внеочередная. Методы: 360 градусов, проф.тестирование, ролевые игры. Формирование кадрового резерва Компании. Организация обучение персонала в академии GM г.Москва (с выездом в города Пермь, Москва, Тольятти, Ижевск, Самара, Екатеринбург), а также в корпоративном университете при совместной работе с Институтом тренинга АРБ Про г.С.-Петербург. Планирование бюджета по обучению (стоимость обучение+командироочные расходы). Организация корпоративных мероприятий (с учетом бюджетного планирования). Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, командиров., дисциплинарные взыскания, бл, отпуска, сотставление графика отпусков, шр (утверждение, изменение), оформление личные дел с формирование архива, Расчет среднесписочной и списочной численности для отчетности по налогам. 1С ЗиК 7.7. Воинский учет. Медстрахование. Пенсионный фонд. Разработка локальных нормативных документов: Инструкция по кадровому делопроизводству, Номенклатура кадровой службы, Разъяснения о порядке обращения с персональными данными работников предприятия, Положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных. Расчет и составление отчетности по текучести кадров. Анализ. Ведение и хранение трудовых книжек. Бюджетирование СУП (на год и поквартально). Мониторинг ранка труда, зп. Опыт введения грейдовой системы оплаты труда. Опыт оптимизации численности предприятия, решения спорных трудовых вопросов Образование: Высшее Основное образование: Нижнетагильская гос. Социально-педагогическая академия, Исторический,история, диплом - 2004 Нижнетагильский торгово-экономический техникум, Организация коммерческой деятельности в торговле, диплом - 1997 Повышение квалификации/курсы: Правит-во Свердл.обл. Орган гос. Управления - Комитет по развитию малого и среднего предпринимательства:, «Раскрытие способностей к предпринимательской деятельности. Соответствие личности и проекта», «Маркетинг, производственное и организационно-управленче - 2009 «Рэйтеон Тренинг Интернешнл ГмбХ», г.Москва, Рекрутмент и подбор персонала», 2008г., «Курс координатора обучения Академии «Дженерал Моторз», свидетельство - 2008 Нижнетагильское «Общество «Знание» при сотрудничестве с Фед. Гос. Инспекцией по труду, «Новое в кадровом делопроизводстве. Трудовое законодательство. Пенсионное обеспечение», свидетельство - 2008 Институт Тренинга «АРБ ПРО», г.Санкт-Петербург, «Формирование команды», свидетельство - 2007 Ключевые навыки: Отличное знание трудового законодательства РФ, КДО, знание и умение работать в 1С ЗиК 7.7; 8.1, опыт руководящей работы 1,5 года (4 чел. в подчинении). Работа в компаниях со штатной численностью от 100 до 1600 ед. Опыт с сфере рекрутмента (закрытие от рабочих вакансий до ТОП позиции) Свердловская область. Закрытие параллельно около 40 позиций в месяц. Умение организовать процесс подбора с оптимальными затратами. А также навык введения процессов адаптации, оценки (аттестации) персонала, формирование кадрового резерва. Опыт проведения аналитики по различным направлениям деятельности в сфере управления персонала. Опыт разработки проведения тренингов: по ТК РФ, по продажам, по презентациям. Рекомендации: Автохолдинг Машинный двор Кузнецов Олег Валерьевич, Исполнительный директор, 89221748495 |
Инспектор отдела кадров
, Офис-менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами, секретарь.23 апреляКонтактное лицо: Полякова Юлия Александровна Телефон: 89533897899 Email:
Включите JavaScript, чтобы увидеть email
| Профессиональный опыт:
Стаж 6 ОАО "НТКРЗ" (Нижний Тагил) , Февраль 2011 - Апрель 2012 Старший инспектор отдела кадров Обязанности: Заключение трудовых договоров с работниками, постановка на воинский учет, ведение и хранение личных карточек работников. Порядок учета движения кадров и составления отчетности. Ежемесячные отчеты в военкомат о принятых и уволенных сотрудниках. Подготовка проектов договоров со сторонними организациями. Работа с городским центром занятости населения по различным вопросам. АРД "Континент" (Нижний Тагил) , Январь 2011 - Январь 2010 Секретарь Обязанности: Ведение телефоных переговоров, заключение договоров со сторонними организациями, ежемесячная отчетность. "ТагилПромРесурс" (Нижний Тагил) , Ноябрь 2008 - Декабрь 2009 Менеджер Обязанности: Консультирование покупателей, оформление заказов, расчет стоимости конструкций. ООО "КБ Ренессанс капитал" (Нижний Тагил) , Август 2008 - Ноябрь 2008 Кредитный представитель Обязанности: Оформление документации для выдачи кредитов. Магазин "Элль" (Нижний Тагил) , Февраль 2006 - Июль 2008 Продавец-кассир. Обязанности: Операции с накладными, работа с кассовым аппаратом Образование: Средне-специальное Основное образование: УГТУ-УПИ имени первого президента России Б.Н.Ельцина., Экономика и бухгалтерский учет - 2006 Повышение квалификации/курсы: Агентство бизнес образования "Светоч", Эффективное использование норм ТКРФ в интересах работодателя - 2011 УГТУ-УПИ имени первого президента России Б.Н.Ельцина., Учебный курс “Пользователь 1С - 2005 Ключевые навыки: • Работа с офисной техникой (принтер‚ сканер‚ факс, копировальный аппарат). • Уверенный пользователь ПК (MS Office, навигация в сети Internet, справочно-информационные программы, 1С –Камин “Расчет заработной платы”, 1С “Зарплата и управление персоналом”). • Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, навык обработки больших объемов информации. Дополнительная информация Вредные привычки отсутствуют, есть водительские права категории ”В”, стаж непрерывного вождения 3 года, личный автомобиль |