Узнать,правда это или нет, крайне сложно, чернить компанию за глаза, не разобравшись,тоже не хочется. К тому же в магазине утверждают, что практики проверкисотрудников на детекторе нет.
Никакихточных причин, почему вам так пишут, я назвать не могу. У каждого своямотивация... Видимо, кто-то решил нам насолить, но никаких проверок на полиграфенет и не планируется представитель магазина «СуперСтрой».
В то же времяпроцедура проверки сотрудников компании на честность таким образом является законной.Единственное, необходимо письменное согласие тестируемого. Если работник его недает, а в итоге его увольняют, то этому сотруднику можно смело обращаться в суд.
К слову,просьбу работодателя провериться на детекторе лучше не игнорировать, этопозволит снять с вас ложные обвинения (например, в хищении товаров). Сложность составляет тот момент, что грань,когда вас принуждают или предлагают пройти проверку, очень тонкая. На законодательномуровне вопрос практически не урегулирован.
В пресс-службе МВД Нижнего Тагила затруднились дать комментарий по поводу использования детектора лжи на предприятиях и в организациях. Там также отметили, что четкого регулирования этих ситуаций в России нет.
© Евгения Таганова, TagilCity.ru