Отмечается, что заемный труд — это работа, которую человек выполняет по распоряжению своего работодателя, но в интересах физического или юридического лица, которое не является его начальником.
С момена вступления закона в силу частные агентства занятости должны проходить обязательную государственную аккредитацию. Также учредителем агентства не может быть индивидуальный предприниматель или компания, которая находится на режиме льготного налогообложения.
Ранее президент России заявил о намерении подписать этот закон.