По словам Коновала, в системе в принципе заложен конфликт между работодателем в лице руководства больницы и сотрудниками. Зарплаты врачей распределяются руководством, и оплата зависит от финансовых возможностей учреждения. Поэтому распределение средств может идти в пользу тех или иных лиц.
Кроме того, эксперт подчеркнул, что на руководящих постах в медучреждениях часто оказываются карьеристы.