По словам депутата Андрея Ветлужских, нецензурная речь на рабочем месте может расцениваться как мелкое хулиганство. Работник в случае правонарушения может быть привлечен к административной ответственности по ст. 20.1 КоАП РФ «Мелкое хулиганство», сообщает URA.RU.
Порядок составления протокола в данном случае не уточняется. Работодателям, в случае внесения поправок, будет рекомендовано добиваться включения в правила внутреннего трудового распорядка организации обязанности работников соблюдать служебную дисциплину, быть вежливыми и не позволять нецензурную брань.