Posted 5 июля 2022, 13:18
Published 5 июля 2022, 13:18
Modified 19 августа, 23:03
Updated 19 августа, 23:03
Прокуратура получила жалобу на наличие задолженности по зарплате от сотрудников одной из городских компаний. В ходе проверки было установлено, что он, действительно, исполнял свои обязанности, однако не был официально трудоустроен. Тогда прокуратура обратилась с исковым заявлением в суд о признании отношений трудовыми и погашении накопленных долгов.
Суд признал полностью законными требования прокуратуры. В результате, фирма заключила трудовой договор с гражданином. Кроме того, работодатель в полном объеме вернул работнику сумму долга.
Несмотря на мирный исход дела, директора компании признали виновным в совершении административных правонарушений, так как ранее он, действительно, обходил нормы российского законодательства, сообщает KU66.RU.