Posted 14 декабря 2022,, 06:47

Published 14 декабря 2022,, 06:47

Modified 14 декабря 2022,, 06:49

Updated 14 декабря 2022,, 06:49

Экс-сотрудница «Верного» под Екатеринбургом обвинила работодателя в выкидыше

Экс-сотрудница «Верного» под Екатеринбургом обвинила работодателя в выкидыше

14 декабря 2022, 06:47
Фото: 1MI
Бывшая сотрудница одного из магазинов «Верный» выиграла суд у работодателя. Женщина обвинила руководство магазина в том, что из-за стресса после долгой травли и незаконного увольнения она потеряла ребенка. Инцидент произошел в поселке Садовый на окраине Екатеринбурга.
 

Светлана работала в магазине сначала продавцом, а потом ее повысили до заместителя директора. Она работала в разных филиалах, но потом вернулась в поселок Садовый. Начальницей у нее была 23-летняя девушка. Когда-то они хорошо общались, работали вместе продавцами. Однако, по словам Светланы, попав под ее подчинение, дальше она работать спокойно не смогла.

В момент возвращения, заявила Светлана, она обучалась на директора магазина. Однако начальнице это не понравилось. Когда женщина все-таки завершила обучение, по ее словам, началась травля. Она работала с семи утра и до полуночи. По ее словам, руководитель намеренно перегружала ее работой. Ситуация, по словам девушки, осложнялась беременность. О ней она сначала не сообщала, так как срок был небольшой.

Светлана рассказывает, что иногда мужу приходилось ее забирать с работы в полуобморочном состоянии из-а стресса и усталости. Она хотела уволиться, но оказаться без работы ей не хотелось. Однако, утверждает, что ее вынудили уволиться, обвинив в воровстве. 

В один из дней в магазине было списание. Тогда обнаружились просроченные макароны, которые директор предлагала взять всем. Светлана брать ничего не стала. В тот же вечер в магазин приехала служба безопасности.
Обычно безопасник всегда появляется днем, ходит по залу, смотрит, есть ли просрочка, а в этот раз он сразу пошел туда, где хранится списанный товар, и спрашивает: где макароны? Наверняка всё это было спланировано, чтобы подставить меня, — утверждает Светлана.

В общей сложности не хватало пяти упаковок. Сотрудник безопасности предупредил, что если пачки не будут возвращены, то замдиректора обвинят в воровстве и обратятся в полицию. Девушка пояснила, что списанные товары забирать нельзя, так как это считается воровством. Светлана обзвонила всех сотрудниц, которые брали пачки, и попросила их вернуть. Однако некоторые уже успели пересыпать макароны в обычные пакеты. 

Несмотря на то, что все уже было возвращено, Светлане все равно заявили об увольнении. Несколько дней ее допрашивала служба безопасности и требовала писать объяснительные. Также ей угрожали полицией и уголовным делом за хищение группой лиц по предварительному сговору. Любые доводы, по словам Светланы, не действовали. В результате сотрудник службы безопасности согласился на увольнение по собственному желанию при условии выплаты штрафа.

Женщина согласилась и перевела пять тысяч начальнице. Однако после увольнения история не закончилась. По словам Светланы, про нее стали ходить слухи, от которых ей было стыдно выйти на улицу. В результате через некоторое время у Светланы случился выкидыш. 

После этого она обратилась в суд. В ходе заседания прокуратура поддержала девушку. В результате суд постановил взыскать с магазина 100 тысяч рублей. От искового требования восстановить Светлану на работе, она отказалась. 

Однако тот факт, что конфликт и давление на работе стали причиной выкидыша, не было доказано, так как сделать это может только судмедэкспертиза. При этом, доказать, что стресс спровоцировал выкидыш практически нереально, пишет Е1.

"