Стали известны причины кадрового дефицита в Свердловской области

Об этом сообщила доктор экономических наук из уральского отделения РАН Ольга Козлова, пишет ТАСС.

В структуре доходов 60% граждан получают зарплату, а 20% — пособия.

И здесь имеется не очень хороший момент, который не все осознают: есть довольно большой контингент, который считает, что им все должны. Они не работают, они получают социальные пособия на детей, — сказала Ольга Козлова.

Эксперт уверен, что нехватка также обусловлена тем, что многие становятся самозанятыми, кто-то уезжает в другие регионы, потому что на работах там платят большие зарплаты.

Ранее сообщалось, что дефицит кадров в регионе достиг рекордного уровня. В августе этого года в регионе насчитывалось почти 50 тысяч вакансий.