Posted 30 мая 2019,, 07:23
Published 30 мая 2019,, 07:23
Modified 17 сентября 2022,, 16:05
Updated 17 сентября 2022,, 16:05
Данную сумму Пономарев, проработавший на посту директора три месяца, заплатил в качестве компенсации за увольнение нанятым им же сотрудникам. Компенсации получили пять человек. Приказ о выделении денежных средств Пономарев подписал за день до своего увольнения.
Нарушения были выявлены в ходе проверки результатов работы новым руководством ЕМУП «Спецавтобаза».
Выявили незаконную выплату выходных пособий в значительном размере, который абсолютно не соответствуют результатам их деятельности, что судом и было подтверждено,сообщил корреспондентам Znak юрист компании.
На суде Пономарев вину не признал, он сообщил, что его сотрудники проделали большой объем работ, выписать премии он им не успел из-за занятости, по этой причине оформил деньги в качестве выходного пособия. При этом, как установил суд, трудовые договоры пятерых сотрудников Пономарева не предусматривали выплаты им выходных пособий. Суд признал действия экс-директора необоснованными и вынес решение о компенсации предприятию спорной суммы в полном объеме.