Posted 4 июня 2020,, 16:35
Published 4 июня 2020,, 16:35
Modified 17 сентября 2022,, 17:09
Updated 17 сентября 2022,, 17:09
Так, благодаря спецпрограмме работники могут получать выплаты напрямую от фонда, то есть минуя работодателя. Система удобна обеим сторонам: сотрудник получает выплату в короткие сроки, а компании не нужно выводить средства. В список предоставляемых выплат входят больничные, отпускные, выплаты за рождение и по уходу за ребенком, единоразовое пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности и пр., сообщают «Новые известия».
Сегодня участниками программы являются 69 регионов России. С июля в их список войдут Башкортостан, Дагестан, Краснодарский край, Ставрополье, Волгоградская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области. К началу 2021 года в планах ФСС распространить программу на всю страну, включая Московский регион.
Также на данный момент в регионах, которые присоединятся к «Прямым выплатам» в следующем месяце, проходит обучение персонала, кадровиков, бухгалтеров, а также других сотрудников.
Для того чтобы получить положенную выплату, сотрудник должен подать заявление работодателю, который в свою очередь передает информацию в ФСС. Далее в течение 10 дней на счет работника зачисляются средства.
Подчеркивается, что система «Прямых выплат» гораздо удобнее и оперативнее, чем ныне существующая.
Вся информация о социальных выплатах доступна в личном кабинете на портале ФСС. Также начиная с 2017 года авторизоваться на портале можно через личный кабинет госуслуг.