Поиск работы за границей: за и против

Поиск работы за границей: за и против

7 мая 2012, 20:48
Общество
Александра Логинова
Занимаясь поиском работы, кандидаты часто задаются вопросом, а не попробовать ли свои силы за границей? При хорошем знании языка и соответствующих профессиональных навыках такой вариант кажется вполне возможным, однако, многие люди отметают его только из-за своей боязни оказаться в незнакомой ситуации. Каковы же плюсы и минусы поиска работы за границей?

Прежде всего, преградой становится отсутствие гражданства или вида на жительство. Как правило, иностранные работодатели неохотно берутся оформлять документы соискателям из дальних стран по той простой причине, что для них это выливается в достаточно значительные сложности. Во многих странах, как и в России, существует квота на использование наемного труда иностранцев, а это значит кипы бумаг и длительное и изматывающее их оформление.Работодателю гораздо проще нанять кого-либо из своей страны.

Тем не менее, это еще вовсе не значит, что вам следует сконцентрировать свои усилия на поиске работы только на отечественных сайтах, наподобие http://nnov.job.ru/. Если вы являетесь действительно высококлассным специалистом, то вполне возможно, что «заморский» работодатель не поленится оформить все необходимые документы, доказав, что других специалистов, подобных вам, во всей его стране не найти.

Кроме того, следует учитывать, что многие компании нацелены на привлечение иностранной рабочей силы и создание интернациональной атмосферы в офисе. Именно такие организации могут быть хорошим вариантом для вас, и на них следует обращать особое внимание, осуществляя поиск работы.

Мечтая устроиться работать за границу, следует учитывать и еще некоторые факторы, как, например, необходимость самостоятельного поиска и аренды жилья (если фирма не предоставляет ведомственное жилье). Впрочем, с такой же проблемой сталкивается любой иногородний соискатель, приехавший на поиски рабочего место в столицу или просто в другой город нашей Родины.

Легализация своего пребывания за границей также зачастую не является такой уж простой задачей. В случае, если работодатель не помогает с оформлением соответствующих документов, вам заранее следует побеспокоиться об оформлении визы, а затем и вида на жительство. Пропуск сроков, в данном случае, чреват тем, что вы будете вынуждены отказаться от уже полученного рабочего места, поскольку не сможете легально находиться на территории соответствующей страны. Несмотря на кажущуюся абсурдность ситуации, такое случается в действительности, и данный момент также следует принимать во внимание при поиске работы за рубежом.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter