Ученые подвергли критике офисы с открытой планировкой

Концепция таких офисов была введена более полувека назад для выработки командного духа и лучшей производительности труда. Однако теперь ученые утверждают, что такая организация рабочего пространства несет в себе больше минусов, чем плюсов.

Такие выводы были сделаны, в частности, на основе анализа мозговой активности. Человек сидел в галдящем офисе и пытался работать, а датчики, закрепленные на его голове, считывали, насколько хорошо это ему удавалось. Результаты показали наличие перебоев в целенаправленном обдумывании чего-либо. Кроме того, в офисах открытого типа 56% респондентов жаловались на отсутствие личной жизни, 55% — на неправильный температурный режим в помещении.

А еще ученые доказали, что в офисах открытого типа болеет больше сотрудников. Зато если персоналу позволено персонализировать рабочее место – развешать плакаты, веселые картинки, расставить фотографии и цветы, то люди могли улучшить свое благосостояние на 32%, а производительность труда — на 15%.

© Радио «Маяк - Нижний Тагил» 104,7 FM