Первоуральское ООО «Виктория» оштрафовано на 200 тыс. за нарушение закона о миграции

В 2017 году предприятие приняло на работу гражданку Таджикистана на должность подсобной рабочей. В 2018 году женщина прекратила работать в ООО «Виктория». Работодатель уведомил об этом надзорные органы только через месяц, хотя по закону это необходимо было сделать в течение трех дней после увольнения сотрудника.

Юридическое лицо было оштрафовано на 200 тысяч рублей, однако попыталась оспорить решение на основании имеющихся у компании финансовых трудностей.

Вместо штрафа руководство ООО просило назначить наказание в виде административного приостановления деятельности, однако избранное в отношении компании наказание не было изменено, сообщает пресс-служба областного суда Свердловской области.