Для этого был создан новый цех, способный обеспечить работой тысячу сотрудников. В новом подразделении будут трудиться те, кто находится под угрозой сокращения. Об этом рассказала исполняющая обязанности директора по управлению персоналом корпорации Ирина Хасангатина.
Она уточнила, что генеральным директором был подписан указ о создании нового цеха, куда предложат перевестись тем, кто не загружен на основном месте работы. В план включены те мероприятия, которые раньше выполнить не удавалось — разбор «залежей» на складах, уборка территории, благоустройство.
Планируется, что работать там будут работники как производственных цехов, так и представители обслуживающих подразделений. Оплата будет осуществляться в размере среднего заработка на прежнем месте работы при полной загрузке.
Из-за экономического кризиса на предприятии было заявлено о снижении плана выпуска продукции на 32% в 2020 году. Кроме того, были урезаны непрофильные и инвестиционные расходы, а работникам было предложено перейти на четырехдневную рабочую неделю.