СУМЗ поделился опытом внедрения бизнес-инструментов УГМК с коллегами из Казахстана

Сотрудники СУМЗ поделились с ними опытом внедрения инструментов бизнес-системы УГМК.

Программа трансформации на заводе началась в начале прошлого года. В рамках программы создаются условия для улучшений путем вовлечения работников в процесс совершенствования предприятия. Для этого были созданы Доска решения проблем, Фабрика идей, Административная ячейка и ряд других инструментов, сообщает пресс-служба УГМК.

На СУМЗе за последние полтора года проделана большая работа, получен хороший результат и опыт, которым можно поделиться, - рассказал руководитель по трансформации УГМК Джахангир Махмудов.

Главные инструменты бизнес-систем напустили на СУМЗе первоочередно в медеплавильном цехе, который является основным. Здесь коллегам из Казахстана продемонстрировали, как работает планировщик и классификатор сырья, Доска решения проблем и другие инструменты.

Благодаря новым бизнес-инструментам на производстве увеличиваются объемы производства черновой меди без больших вложений, а также перевыполняется рабочий план.

Сегодняшняя встреча была очень полезной. На данный момент у нас стартует программа «На работе, как дома», потом начнем вовлекать сотрудников в работу по повышению эффективности фирмы, - рассказал член Совета директоров «Казахмыс Холдинг» Максим Комель.