«Надо учить родителей»: уральские промышленники объяснили кадровый голод на заводах

Такого мнения придерживается вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Татьяна Кансафарова — по ее словам, родители должны мотивировать детей получать техническое образование. Также для школьников необходимо организовывать профориентационные занятия, где будут разъяснять плюсы современной промышленности.

Нужно рассказывать о том, что такое современное производство, современный инженер, современный конструктор, — цитирует Кансафарову издание ЕАН.

В свою очередь вице-президент Уральской торгово-промышленной палаты Даниил Мазуровский назвал ключевой причиной кадрового голода в промышленной отрасли демографическую ситуацию, из-за которой страдает весь рынок труда.

Ранее о нехватке работников в сфере ОПК заявил уральский полпред Владимир Якушев. Решение проблемы, по его мнению, кроется в расширении сотрудничества предприятий и вузов.