Posted 15 июля 2021, 04:16
Published 15 июля 2021, 04:16
Modified 18 сентября 2022, 12:01
Updated 18 сентября 2022, 12:01
Правила отстранения непривитых от COVID-19 сотрудников уточнили в Роструде. Документ направлен в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов», сообщают «Известия».
В письме говорится, что от работы без сохранения зарплаты могут отстранить непривитых от коронавируса сотрудников, если они отказываются от вакцинации, не имея при этом противопоказаний.
При этом дата, с которой работника могут отстранить от работы, зависит от сроков проведения вакцинации в субъекте РФ.
Согласно документу, те сотрудники, что работают удаленно, также не освобождаются от требований о вакцинации.
Вернуть на службу сотрудника, отказавшегося от прививки, работодатель сможет лишь в том случае, если он все же примет участие в вакцинации, либо когда закончится пандемия.
Напомним, из-за коронавируса в Свердловской области в настоящее время недопустимо проведение массовых мероприятий с участием более 500 человек. Это следует из постановлению главного санитарного врача региона.
© Все права защищены. При использовании информации гиперссылка на сайт tagilcity.ru обязательна. Полные правила
Сетевое издание «TagilCity». Средство массовой информации зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций,
регистрационный номер серия ЭЛ № ФС 77-74 136 от 23 ноября 2018 г.
Учредитель: ООО «ПремьерМедиаИнвест»
И.о. главного редактора: Мамонтова Юлия Александровна
Телефон: +7 (499) 110-58-85 / +7 (3435) 49-93-34 или +7 915 019-92-61
Электронный адрес: [email protected] / [email protected]
Адрес редакции: 109 044, Москва г, вн. тер. г. муниципальный округ Таганский, ул Воронцовская, д. 20, этаж 2, ком. 14