Предприятиям необходимо активнее брать шефство над школами, колледжами, техникумами, вузами, — сказал Якушев.
По его словам, предприятиям стоит вместе с образовательными учреждениями прописывать учебные программы, создавать материальную базу и стимулы для привлечения студентов в свою сферу производства.
Ранее стало известно, что дефицит кадров в Свердловской области за 2023 год вырос в 1,6 раза. Так, например, в 2022 году на одну вакансию приходилось 4 резюме. Однако в текущем году этот показатель составляет 2,5 резюме.