Спрос на новых сотрудников в России упал на 300 тысяч человек

Спрос на сотрудников в июне сократилась с 2,1 до 1,8 миллиона граждан. Корреспонденты 360tv.ru пишут об этом со ссылкой на корреспондентов «Известий». Ранее цифры были минимальными только в период пандемии коронавируса.

В конце весны 2020 года российским работодателям нужны были 1,3 миллиона человек, с сокращением чуть более чем на 20 процентов. Снижение уровня занятости – от увольнений до неполного рабочего дня – ожидает пять процентов отечественных компаний и предприятий. Это следует из доклада Центрального банка России на тему денежно-кредитной политики.

HeadHunter подтверждает: спрос на персонал заметно упал. В прошлом месяце работодателям требовалось на 15 процентов меньше работников, нежели год тому назад.

Сильнее остальных обороты сбавили в последнее время рекрутеры из следующих категорий: «Госслужба, НКО», «Банки, инвестиции, лизинг», «Автомобильный бизнес».

По словам главного эксперта HeadHunter по рынку труда Натальи Даниной, отечественный рынок труда столкнулся сегодня со структурными изменениями, которые нельзя отнести к равномерным и одномоментным.

«На фоне некоторого снижения спроса на офисный, беловоротничковый персонал будет происходить увеличение спроса на рабочий, синеворотничковый», — прогнозирует Данина.